Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39724 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2320 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 2 Глава I. Профессиональная деятельность менеджера 4 1.1. Характеристика современного менеджера 4 1.2. Ключевые профессиональные компетенциях менеджеров 7 Глава 2. Применение диагностических исследований в установлении личностных особенностей менеджеров компании ПАО «МТС» 15 2.1 Характеристика ПАО «МТС» 15 2.2 Диагностика уровня стрессоустойчивости как профессионального качества у менеджеров компании ПАО «МТС» 19 2.3 Социологическое исследование менеджеров компании ПАО «МТС» для выявления профессиональных и личностных особенностей 24 2.4 Формирование социально-ориентированного профессионального профиля менеджера по персоналу посредством психолого-педагогических технологий обучения 29 Заключение 35 Список литературы 38 Приложение 1 40 |
|
Отрывок: |
Введение На современном этапе существует множество изменений в обществе, такие, как развитие рыночных отношений, повышение значимости прав и свобод человека, увеличение количества новых форм управления. Это не может не сказаться на работе менеджера, потому что в дополнение к основам управления он должен понять и изучить психологические аспекты. Современный менеджер должен понимать, что организация должна создавать такие условия по укреплению и поддержанию персонала, которые будут способствовать активному интересу к выполняемой работе. Одним из ключевых звеньев в успешной работе компании считается менеджер по персоналу массового отбора кадров. Ведь именно от этого работника зависят показатели развития и максимальной эффективности деятельности трудового коллектива. Если в штате собраны высококвалифицированные сотрудники, для них созданы комфортные условия, то и организация сможет все время развиваться и процветать. Актуальность темы. Менеджер по персоналу массового отбора является одним из самых главных звеньев в общей цепочке успешной трудовой деятельности. Именно этот работник непосредственным образом влияет на максимальную эффективность трудовой деятельности и показатели развития организации. Если в штате трудятся высококвалифицированные работники, то организация для своего процветания и развития должна создать им комфортные условия. многозадачности. Объект курсовой работы – менеджеры компании ПАО «МТС». Предмет исследования - формирование профессиональных особенностей менеджера по работе с персоналом. Цель курсовой работы – анализ профессиональных особенностей менеджера по персоналу массового отбора кадров. ... Глава I. Профессиональная деятельность менеджера 1.1. Характеристика современного менеджера Менеджер – это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях . Являясь субъектом управленческой деятельности, менеджеры играют в организации ряд разнообразных ролей, которые можно объединить в три блока ключевых ролей. Анализ представленных в таблице 1 ролей менеджера позволяет выявить те качества, которые необходимы менеджеру. Поскольку рынку свойственны риск и турбулентность, то менеджеры должны быть способны самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, что является условием поиска оптимальных организационных и научно-технических решений относительно нововведений. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Влияние личностных качеств на успешное развитие бизнеса | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 8274 | |
Тема: | Развитие скоростно-силовых качеств у юных боксеров | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГПУ | |
Просмотры: | 3166 | |
Тема: | Методы оценки деловых качеств специалистов + кейс | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СИБИТ | |
Просмотры: | 1920 | |
Тема: | Воспитание волевых качеств детей 6-7 лет в педагогическом процессе ДОО | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 6409 | |
Тема: | Диагностика нравственно-волевых качеств у детей 6-7 лет в ДОУ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГПУ | |
Просмотры: | 8305 | |
Тема: | Арттерапия как средство коррекции личностных качеств, определяющих девиантное поведение подростков | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6717 | |