|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 8266 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7250 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы организации и самоорганизации 5 1.1 Концепция организации и организаторского явления 5 1.2 Понятие и концепции самоорганизации 9 1.3 Организация и самоорганизация в рамках командного подхода к управлению 12 2 Анализ процесса управления ООО «НТЦ Галэкс» 17 2.1 Общая характеристика предприятия 17 2.2 Анализ системы управления предприятием 22 2.3 Процессы организации и самоорганизации персонала предприятия в рамках командного подхода 27 3 Совершенствование процессов организации и самоорганизации в процессе реализации командного подхода к управлению ООО «НТЦ Галэкс» 32 Заключение 37 Список использованных источников 40 Приложение 1 42 Приложение 2 43 Приложение 3 46 Приложение 4 47 |
|
| Отрывок: |
Введение В последнее время с очевидной закономерностью проявляется повышенный интерес к наукам, приоритет которых определяется не только их самостоятельным значением, но и ролью в развитии всего комплекса научных знаний и общества в целом. К числу таких наук относится теория организации. Изучение организационных процессов, системных принципов и поведения организационных структур стало ключевой задачей исследований, проводимых совместно представителями ряда научных дисциплин. При этом в современной теории организации все чаще употребляются такие термины как самоорганизация, команда, командная самоорганизация, самоорганизация группы, самоорганизация человека и т.д. Кроме того, организационная наука исходит из того, что ни одно предприятие не может развиваться в условиях жесткого управления, без элементов самоорганизации и самоуправления. В то же время многие специалисты в области управления соглашаются с тем, что самоорганизация в человеческих организациях - явление несколько малопонятное и рассматривают его как специфический процесс в организации, хотя никто не отрицает того, что когда группа людей самоорганизуется, то она не разрушается, а наоборот, развивается - без видимых внешних причин. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Особенности управления инновационными инвестициями | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 6583 | |
| Тема: | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОВЫМИ МЕРОПРИЯТИЯМИ В КОМПАНИИ (НА МАТЕРИАЛАХ ООО «ИНФО-КОНТЕНТ») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 4128 | |
| Тема: | Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГПУ | |
| Просмотры: | 5903 | |
| Тема: | Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5922 | |
| Тема: | Основные принципы управления риском | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 6888 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
